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 LES CONTROLEURS DU TRAVAIL CHANGENT DE STATUT
Le décret 2013-875 du 27 septembre 2013 intègre le corps des contrôleurs du travail régi par le décret n° 97-364 du 18 avril 1997 au nouvel espace statutaire (NES) de la catégorie B.
Il définit les modalités de reclassement des contrôleurs du travail dans les deuxième et troisième grades prévus par le décret n° 2009-1388 du 11 novembre 2009 portant dispositions statutaires communes à divers corps de fonctionnaires de la catégorie B de la fonction publique de l'Etat. Il procède également à la mise en extinction de ce corps.
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PLAN DE REQUALIFICATION DES CONTROLEURS DU TRAVAIL
La DIRECCTE Centre a décidé cet été de proposer 3 jours d'accompagnement pour les contrôleurs souhaitant postuler à l'examen professionnel d'accès à l'inspection du travail 2013. Résultat : près de la moitié des 37 agents ayant déposé leur dossier de RAEP ont été présélectionnés pour se présenter à l'oral de l'examen. Ce taux de dossiers retenus est supérieur la moyenne nationale.
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LE PROJET STRATEGIQUE DE LA DGCIS
Les premiers travaux du comité de direction ont débouché sur l'élaboration d'orientations stratégiques qui seront présentées lors des séminaires d'octobre et de novembre.
Les séminaires de l'encadrement d'octobre sont composés de 15 à 20 personnes de la DGCIS et des DIRECCTE.
120 personnes, de le DGCIS et des DIRECCTE participeront aux séminaires agents de novembre. Plusieurs agents de la DIRECTE Centre participeront à ces réunions.
L’ambition de la DGCIS (ce qu’elle souhaite devenir dans 3 ans) : être reconnue comme l’acteur public de référence du développement et de la compétitivité des entreprises, et comme une administration à l’efficacité et au fonctionnement exemplaires.
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 LES SPECIALISTES DU CAMOUFLAGE
Savez-vous que le mot « phasme » signifie fantôme, qu’il existe plus de 3 000 espèces différentes et que certaines se reproduisent seules ? Voyage dans un monde plein de surprises avec Céline Huault, chargée de mission pour le développement économique.
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Vous avez une passion et vous souhaitez la faire connaître ou la partager (Sport, cuisine, collection...)
Cette rubrique est pour vous. Prenez contact avec le service communication : dr-centre.communication@direccte.gouv.fr
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 20 ELEVES INGENIEURS DES MINES EN REGION CENTRE
La promotion 2013 d’ingénieurs-élèves des Mines était en visite en région Centre du 23 au 27 septembre . Au cours de cette semaine, ces 19 ingénieurs-élèves ont découvert la richesse du tissu industriel local au travers de visites d’entreprises et de rencontres avec des institutionnels locaux. Cette semaine de visite se déroule tous les ans durant le mois de leur intégration dans le corps, chaque année dans une région différente.
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SEMINAIRE REGIONAL DGCCRF
 Un séminaire réunissant l'ensemble de l'encadrement de la DGCCRF, des DDI de la région et du Pôle C sera organisé à Orléans le 13 novembre prochain. Ces rencontres régionales sont organisées à l'initiative de Mme Nathalie HOMOBONO, directrice générale, qui fait le tour des régions depuis 2 ans environ.
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L'UT 37 A LA RENCONTRE DES PARTENAIRES SOCIAUX ET INSTITUTIONNLES
Le 28 juin dernier l'UT 37 rencontrait les partenaires sociaux et institutionnels au "Moulin de la Planche" Langennerie à Chanceaux-sur-Choisille, sur les thèmes :
 le marché du travail en Indre-et-Loire,
les éléments de conjoncture,
la réforme de l’activité partielle,
présentation de la Loi de sécurisation du 13 juin 2013.
Compte rendu de la journée.
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DISCIMINATION :
Formation et cellule d'écoute
Calendrier des prochaines formations.
 Des pratiques discriminatoires peuvent se manifester au sein de nos administrations et les agents qui en sont victimes hésitent souvent à le signaler, pour plusieurs raisons : ils peuvent être réticents à expliquer une situation parfois difficile, ils ne voient pas très bien qui pourrait être le bon interlocuteur, ils doutent de pouvoir obtenir un changement réel de leur situation.
Depuis le 16 juillet 2013 une cellule d’écoute et d’alerte est à la disposition de tous les agents de la DIRECCTE, quel que soit leur ministère d’appartenance.
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MAINTIEN DANS L'EMLOI VIA LA FORMATION
Le 23 octobre prochain, l'UT du Cher, le Conseil régional et l’OPCALIM Centre, présentent le bilan d’une action de formation exemplaire qu’ils ont cofinancée pour préserver l’emploi dans 3 coopératives agricoles.
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MIGRATION WINDOWS 7 ET OFFICE 2010
 Après la migration réussie de l'UT 41, pilote national, en début d'année, c'est maintenant l’UR puis l'ensemble des sites de la DIRECCTE Centre qui migrent. Depuis le 10 octobre, le service informatique installe sur tous les postes le nouveau système d'exploitation et la suite office 2010.
Dans le même temps, des formations sont mises en place pour que chacun puisse appréhender au mieux ce nouvel environnement de travail. 13 dates sur 3 semaines seront proposées ainsi que des guides interactifs et des autoformations (accessibles pendant 1 an).
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CHSCT
Le CHSCT c'est réuni le 4 octobre à Orléans. A l'ordre du jour :
 Travaux et déménagement de l'UT 28.
Projet de travaux de mise en conformité des locaux de St Euverte à Orléans.
Compte rendu du CHSCT du 18 mars 2013
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Ensemble, construisons notre nouvelle organisation régionale
Dans le cadre de la réforme « Pour un ministère fort » lancée en octobre dernier par Michel Sapin, ministre du travail, de l’emploi et du dialogue social, il incombe à chaque DIRECCTE d’élaborer d’ici fin janvier 2014 son plan régional d’organisation.
Ce plan devra bien sûr s’appuyer sur le projet d’instruction présenté par le ministre le 19 septembre dernier en CTM et objet d’échanges dans notre région avec les organisations syndicales le 15 octobre en CTR.
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Patrice Greliche
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 SERIOUS GAME
Comment créer et faire pospérer son entreprise dans un secteur concurrentiel.
C'est à ce jeu, très sérieux, auquel se sont essayés 32 de nos collègues du pôle 3E (échelon régional et unités territoriales).
Les objectifs de cette formation étaient multiples :
 Mieux comprendre les mécanismes de l'entreprise afin d'apporter une aide adaptée de l'Etat.
Mieux se connaître et échanger.
Renforcer la cohésion des équipes.
Les huit équipes formées se sont livrées une bataille acharnée pour être la meilleure, non sans garder le sens de l'humour et une ceratine convivialité.
Témoignages et photos
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PROMOTION
 Félicitations à :
Yaël AUGUIAC, du pôle 3E (Mission mutations économiques, developpement des compétences) et Evelyne POIREAU, responsable du pôle 3E à l'UT 41, reçues au concours d'attaché principal.
Régine BARICAULT, du pôle 3E (Service économie de proximité et développement local), reçue au concours de secrétaire administratif de classe exceptionnelle.
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LA DIRECCTE PASSE A L'HYBRIDE
 Une Toyota Yaris hybride a été affectée à la DIRECCTE Centre.
Un conseiller commercial de Toyota est venu dans les locaux de la Direccte (place de l’Etape) le mercredi 2 octobre pour assurer une formation à la prise en main et à l’utilisation de ce véhicule. Consommation annoncée 3,7 litres pour 100 Km.
Une borne de recharge pour les véhicules électriques devrait être prochainement installée dans le parking des locaux de l’Etape, en attendant l’achat d’un véhicule électrique prévu pour 2014.
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ASSISTANCE A LA PERSONNE
La DIRECCTE du Centre a souscrit l’option “assistance à la personne“ auprès d' ALD qui assure déjà l’assistance aux véhicules en cas d’immobilisation de ce dernier (panne, accident…).
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WWW.AIDES-ENTREPRISES.FR
Une source d’information gratuite sur les aides publiques aux entreprises. Développé par l’Institut Supérieur des Métiers (ISM) avec l’appui des pouvoirs publics,l’Observatoire des aides aux entreprises et du développement économique apporte une information sur les politiques d’aide aux entreprises... valoriser les résultats des interventions publiques...
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L'AGENT ECO-RESPONSABLE
Découvrez les 3 nouveaux éco-gestes dans la nouvelle plaquette mise à jour.
Vous y trouverez de nombreuses astuces pour réduire votre empreinte écologique tout en faisant facilement des économies au quotidien :
Comment améliorer la durée de vie de vos batteries ?
Comment faire des économies d’énergie sans contrainte ?
Le café équitable est-il vraiment plus coûteux que le café traditionnel ?
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DES LABELS A GOGO
HQE, FSC, Ecocert... comment reconnaitre les labels les plus sérieux ?
Pour vous y retrouver consulter le résultat des travaux menés par des étudiants de l'Institut Français de Presse (IFP).
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Le 24 septembre dernier, 112 agents intervenant en région Centre sur le champ « travail » (inspecteurs, contrôleurs, secrétaires de section, services renseignements, encadrement..) se sont réunis à Ingré (45). 
Mise à jour des "qui fait quoi ?" de l'UT de 