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Une seule adresse pour créer son entreprise

Le portail de la création d’entreprise, www.guichet-entreprises.fr
a été officiellement ouvert le 17 septembre 2013.
Ce portail permet d’effectuer en ligne l’ensemble des formalités administratives relatives à la création d’une entreprise, quelle que soit sa forme juridique et les autorisations requises pour l’exercice de son activité.
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PUBLICATIONS
Nationales :
Interactions entre santé et travail
IGAS, juin 2013
Dans ce rapport, l'Igas estime nécessaire d'analyser l'impact des conditions de travail sur la santé, afin de pouvoir aborder la prévention dans toutes ses composantes, et d'utiliser l'entreprise comme lieu de promotion de la santé.
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Santé et sécurité au travail en agriculture
Guide pratique à l'usage des acteurs de la santé et de la sécurité au travail en agriculture.
Institut national de médecine de Tours, juin 2013
La radioprotection des travailleurs - Exposition professionnelle aux rayonnements ionisants en France : bilan 2012. IRSN (institut de radioprotection et de sûreté nucléaire), juillet 2013
Le nombre de travailleurs surveillés en 2012, soit 354 665, est en augmentation de 3% par rapport à 2011, principalement en raison de l’augmentation du nombre de travailleurs suivis dans le domaine des activités médicales et vétérinaires et dans le domaine nucléaire.
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Régionales :
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Plan d’action en faveur de la double mixité femmes / hommes au sein de la formation conduisant aux métiers des professions libérales de santé. OPCA PL, mars 2013
L’étude porte sur trois métiers dans trois régions différentes: préparateur(trice) en pharmacie (Centre), assistant(e) dentaire (Champagne-Ardenne) et auxiliaire vétérinaire (Ile- de-France).
Le travail temporaire en région Centre en 2012.
DIRECCTE Centre. Bref Centre Synthèses, septembre 2013.
En 2012, au niveau régional, le recours au travail temporaire représente 25 530 emplois en équivalent temps plein, ce qui correspond à 747 436 contrats conclus
SELECTION D'ARTICLES
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Décret n° 2013-759 du 22 août 2013 relatif au délégué interministériel à l'intelligence économique.
Instruction du 12 septembre 2013 relative aux objectifs 2013 pour les emplois d'avenir. Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social.
Instruction du 12 septembre 2013 relative aux orientations pour la mise en oeuvre du contrat de génération dans les entreprises de 300 salariés et plus. Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social.
Décret n° 2013-815 du 11 septembre 2013 modifiant et complétant certaines dispositions relatives au contrat de génération.
PUBLICATIONS
Nationales :
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Retour à l'emploi des seniors au chômage
Rapport d'évaluation de l'IGAS, juin 2013.
Dans ce rapport, l'Inspection Générale des Affaires Sociales (IGAS) analyse les freins spécifiques à cette population dans son retour à l'emploi.
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Rapport d'information sur la mise en oeuvre de la loi portant création des emplois d'avenir
Asemblée Nationale, septembre 2013
Selon le rapport de la mission d'évaluation des emplois d'avenir, la barre des 100 000 contrats signés avant la fin de l'année est “franchissable à condition de généraliser sans délai les bonnes pratiques des territoires les plus en avance”.
Services à la personne : constats et enjeux
Commissariat général à la stratégie et à la prospective, septembre 2013.
Cette note présente le secteur des services à la personne, les caractéristiques de l’emploi qu’il génère, le public bénéficiaire des services à la personne, et les perspectives d’emploi.
Des pôles au service de la croissance des entreprises et de l'emploi.
Direction générale de la compétitivité de l'industrie et des services, DATAR, juillet 2013
Ce document de synthèse présente la nouvelle politique des pôles pour 2013-2018.
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Régionales :
Tableau de bord de l'emploi et de la formation dans les transports et la logistique 2012
Bilan annuel régional de l'évolution quantitative et qualitative des emplois et des qualifications dans les transports routiers et les activités auxiliaires du transport.
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SELECTION D'ARTICLES
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Le portail ELNET des éditions législatives
Ce portail est accessible à tous les agents de la DIRECCTE Centre et donne un accès à quatre produits : SOCIAL, SOCIAL AGRICOLE, SECURITE ET CONDITIONS DE TRAVAIL, CONVENTIONS COLLECTIVES.
NB : Les agents doivent impérativement s’identifier avec les codes suivants :
Nom d'utilisateur : ELG9RCGKY
Mot de passe : 6RCBKY
Le quotidien "Les Echos"
Tous les agents de la DIRECCTE Centre peuvent consulter le journal du jour des Echos (PDF ou feuilletage numérique) ainsi que les 10 dernières éditions du journal.
Pour en savoir plus
Lamyline portail d'informations juridiques
Ce portail offre un libre d'accès, sans codes identifiants à saisir :
- A la version numérique des titres suivants des fonds Liaisons-Lamy : Lamy SOCIAL, Lamy PAYE, Lamy TRANSPORTS - tome1, LAMY GESTION DU PERSONNEL DE CONDUITE, LAMY TEMPS DE TRAVAIL, LIAISONS SOCIALES quotidien et numéros juridiques
- A la documentation officielle : textes officiels français et communautaires, traités, jurisprudence française et européenne, avec l’intégralité des arrêts de la cour d’appel (fonds et flux Jurica), plus de 60 codes, conventions collectives.
Un guide d’utilisation est en ligne, pour le consulter cliquer ici
Le portail documentaire de la DIRECCTE Centre
Base de données et de recherches documentaires, composée :
- De notices d’ articles, de textes, d’ouvrages, bilans et rapports, outils méthodologiques...., relatifs aux domaines de la DIRECCTE.
- De produits documentaires :
Une revue de presse hebdomadaire locale, par thèmes, par départements,
Un bulletin mensuel des sommaires des principales revues reçues au service de documentation régional
La lettre VALLOIRE, Lettre d'information économique régionale bi-mensuelle
Accessible en PDF à tous les agents sur la page d'accueil du portail documentaire régional, elle permet de suivre l’actualité des entreprises et des acteurs publics en région Centre.
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9 000 emplois
C'est le nombre d'emplois créés en région Centre par les nouvelles entreprises depuis cinq ans.
Pour en savoir plus
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