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Lettre interne n°10 juillet 2013

 

 UN MINISTERE FORT

La deuxième phase du processus d’échange et de débats internes dans les DIRECCTE s’est déroulée de février à avril 2013.
En région Centre, environ 240 agents (soit plus de 60% de l’effectif régional) ont participé à 8 réunions de concertation programmées en UT et à l’échelon régional. 167 agents ont pris également la peine de répondre à un questionnaire en ligne. Les représentants du personnel ont été consultés sur ce processus de débats internes le 7 février 2013 et un premier compte-rendu de ces débats leur a été présenté le 30 avril 2013.
Le CTR sera à nouveau réuni le 12 juillet prochain pour débattre du projet présenté par Michel Sapin lors du CTM du 4 juillet dernier. 

 

 DE BON MATIN .... A BICYCLETTE

Rencontre avec Yvan Caous, enquêteur CCRF et adepte de la petite reine !

Alors que la 100e édition de la grande boucle a démarré, nombreux sont les passionnés de vélos qui contre vents et marées, pédalent sur les routes ou motivent les autres avec un objectif : le dépassement de soi-même ! 

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Vous avez une passion et vous souhaitez la faire connaître ou la partager (Sport, cuisine, collection...)

Cette rubrique est pour vous. Prenez contact avec le service communication : dr-centre.communication@direccte.gouv.fr 

 

 OPERATION INTERMINISTERIELLE VACANCES (OIV)


Le Pôle C de la DIRECCTE Centre en collaboration avec la Direction régionale et interdépartementale de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt (DRIAAF) coordonne les contrôles des DD(CS)PP afin d’assurer une bonne couverture des principales zones touristiques. Cette année, outre les contrôles habituels, 4 orientations ont été fixées :

 Manifestations ou rassemblements festifs.

 Valorisation des produits locaux.

 Activités de loisirs et sportives.

 Hébergement.

Au cours de l’OIV 2012,  895 interventions ont été effectuées dans 812 établissements dont 99 en restauration et 159 en hébergement.
Pour 2013 l'objectif est de 850 visites.
 

Guide pour des vacances tranquilles 

 LA SANTE AU TRAVAIL

La DIRECCTE, la CARSAT et les Services de Santé au Travail se sont réunis depuis 1 an pour définir un cadre partagé d’actions de prévention à mener dans les entreprises. Ainsi est né  le CPOM (Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens).

L'objectif du CPOM est d’améliorer les conditions d’un meilleur pilotage de la santé au travail en région. En effet, la région Centre connaît un déficit important de médecins du travail, elle se place avant dernière région au niveau national en ressources médicales du travail.

Mercredi 3 juillet, 3 SST ont signé leur CPOM devant des journalistes très intéressés par le sujet.

                                         Lire le Communiqué de presse

  

 CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

Sous l'impulsion du Pôle 3E (service Compétitivité et Mutations Economiques) une charte régionale pour le développement du contrat de professionnalisation a été signée par l'ensemble des partenaires (9) à la préfecture de région  mardi 2 juillet.

Lire le communiqué de presse.

La charte, qui fixe les objectifs pour chaque partenaire, a pour but de favoriser l'insertion ou la reconversion professionnelle par le contrat de professionnalisation dans une région qui se situe en avant-dernière postion au niveau national en nombre de contrats signés. L'objectif est de passer de 2,3% du volume des contrats signés au plan national à 4%. 

 

CHSCT régional du 8 juillet 2013

Le 8 juillet dernier, un CHSCT régional était organisé à Chartres et consacré à l'aménagement des nouveaux locaux de l'UT28. Toutes les organisations syndicales étaient présentes (hormis le SNU) et leurs représentants ont pu visiter les locaux en cours de réhabilitation du site de la rue André Haye qui  devrait être livré à la rentrée. A l'issue du déménagement des agents prévu fin octobre, ce site devrait héberger la direction et l'inspection du travail. Les agents en charge de l'emploi et des fonctions supports devraient eux rester dans les locaux qu'ils occupent actuellement à la Préfecture.

 

Pour une DIRECCTE plus forte et efficiente

Chaque agent vient de recevoir dans sa boîte mail une « lettre à tous les agents du ministère » signée par Michel Sapin.
Cette lettre marque un point d’étape dans le processus de dialogue lancé il y a un an pour la co- construction d’un ministère plus fort et efficient.
En région Centre, cette démarche de concertation a mobilisé plus de 60% des agents. Vous êtes en effet près de 240 à avoir participé à l’une des 8 réunions d’échanges organisées en UT et à l’échelon régional de février à avril dernier. Parallèlement, 167 d’entre vous ont pris la peine de répondre par écrit à un questionnaire en ligne que nous vous avions proposé.
Je vous remercie vivement, toutes et tous, pour votre contribution. Certains ont parfois été critiques. Mais c’est l’ensemble de vos propositions et observations émises dans ce cadre qui ont été remontées dès avril au ministère et ont permis l’élaboration d’un projet « Ministère fort » présenté par le ministre le 27 juin aux directeurs régionaux des Direccte et le 4 juillet aux organisations syndicales lors d’un CTM.

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 ECO CONDUITE

De nouvelles sessions de formation à l'éco-conduite seront organisées à partir de la rentrée de septembre .

Vous souhaitez participer à cette formation ? Faites le savoir dès à présent à :
dr-centre.formation@direccte.gouv.fr

Programme de la formation 

 

 DIVERSITE

De juillet à décembre 2013,  tous les agents de la DIRECCTE Centre seront formés à la diversité.

Naïma HOUITAR - ASSAOUI et Lucien RENUCCI animeront ces formations. Les correspondants locaux de formation sont chargés d'organiser les sessions.

Programme de la formation

 FORMATION INTERMINISTERIELLE

Dans le cadre du plan régional de formation interministérielle 2013, la plate-forme régionale d’appui interministériel à la GRH ( PFRH) organise en septembre et octobre une série de formations.

Voir la liste

 PROMOTION

Sylvie FRESNE, contrôleur du travail à l'UT 45, a éte nommée inspecteur du travail sur liste d’aptitude et affectée à l’UT 36 à compter du 1er mars 2013. 

 

 UN GUICHET UNIQUE DE SERVICE INFORMATIQUE

Depuis le 3 juin une nouvelle organisation du support aux utilisateurs est en place.

Un raccourci "Guichet unique" sur le bureau de votre ordinateur permet d'entrer en contact avec le support..

3 possibilités sont à votre disposition :

 

 Un numéro de téléphone

 Un courriel

 Une saisie dans l'application GLPI
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 Arrivées

 Départs

 Retraites